Трудоустройство

 

Трудоустройство выпускников — один из важных критериев конкурентоспособности и востребованности выпускников учебного заведения. В целях повышения качества подготовки специалистов, их трудоустройства в филиале в течение года осуществляется работа по различным направлениям.

Одно из значимых направлений — это изучение рынка труда и анализ трудоустройства выпускников. Филиал поддерживает тесные связи с Министерством социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия, которое информирует о наличии вакансий.

В учебном заведении расширяются партнерские связи с организациями, предприятиями. Заключены договоры с предприятиями-базами практики: 1. Управление Пенсионного Фонда РФ по Республике Калмыкия, 2. Министерство Внутренних Дел РК, 3. филиал ОСАО «Ингосстрах», 4. ЗАО «Страховая группа «УралСиб» КФ, 5. филиал ООО «Росгосстрах», 6. Управление Федеральной Службы Судебных Приставов и другие.

Ежегодно проводится анкетирование с целью выявления требований работодателей к качеству подготовки специалистов. В целях трудоустройства выпускники филиала принимают активное участие в Республиканской специализированной ярмарке вакансий рабочих мест, составляют резюме, участвуют в собеседовании с работодателями.